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镇平县教体局:中层述职展风采凝心聚力谋发展_爱游戏网页版

发布时间:2023-01-19 02:39浏览次数:
本文摘要:5月8日下午,镇平县教体局的组织开会中层干部面见会议。16个股室主要负责人汇报了今年以来工作实施情况,谋划了今后一个时期工作想。面见会议由教体局党委委员、副局长时海波主持人。 教体局全体班子成员、各乡镇街道中心校校长、二级单位、县管学校负责人等50余人参与会议并展开民主测评。 面见会上,同志们总结工作实事求是,分析问题不菩不凌,整改措施稳健有效地,谋划发展站位文采。 经过半天时间的集中于面见和民主测评,人事杨家干股、办公室、计审股、基教一股、党办室等5个股室取得杰出股室。

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5月8日下午,镇平县教体局的组织开会中层干部面见会议。16个股室主要负责人汇报了今年以来工作实施情况,谋划了今后一个时期工作想。面见会议由教体局党委委员、副局长时海波主持人。

教体局全体班子成员、各乡镇街道中心校校长、二级单位、县管学校负责人等50余人参与会议并展开民主测评。  面见会上,同志们总结工作实事求是,分析问题不菩不凌,整改措施稳健有效地,谋划发展站位文采。

经过半天时间的集中于面见和民主测评,人事杨家干股、办公室、计审股、基教一股、党办室等5个股室取得杰出股室。随后,县教体局党委书记、局长王哲渠现场给5个股室负责人授予了流动红旗。

  大家完全一致指出,通过中层面见,系统上下更进一步理解全局重点工作和特色亮点,更加便于各股室互相取长补短,促强补弱,同心同方向,也强化了各自遵守岗位职责的使命感、实质感和争先创优意识。采行面对面、一对多的方式展开民主测评,既是对工作水平和综合素质的评价检验,也是推展工作坚实实施的有效地措施。

  据报,近年来,镇平县教体局创意工作方法,唤起队伍胆量,大大加添教育活力。全县教育系统倡树轻质量、贤管理、谈规矩工作导向,使用笔试+试镜+教育质量+民主测评的方式,创建了各级后备干部人才库,对中小学校校长实施了三年任期目标承诺制,创建了能者上、平者让、庸者下的用人机制。系统上下增强立规矩、树根导向、强劲正气工作理念,积极开展了三名工程五化五星等系列评选活动,全县上下构成了比学领先于、争先创优的浓烈氛围,为推展全县教育高质量发展获取了坚毅确保。


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